|
|
学院“人人持证、技能河南”建设工作首季度开门红
2023年第一季度，学院与省交通事业发展中心联合高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作。 学院与省交通事业发展中心分批分期开展技能培训与认定工作，充分发挥职业院校技能培训与认定工作主阵地作用，持续高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作。一是加强组织领导。成立了“人人持证、技能河南”建设工作领导小组，下设办公室和工作专班，从专业系部选聘30名骨干教师，积极组织教学与管理。二是统筹培训资源。学院与省交通事业发展中心联合制定培训方案，充分发挥学院办学优势与交通运输行业资源优势，按照科学化、社会化、市场化人才评价机制要求，开展公路养护技术人员职业技能培训。三是提升培训能力。围绕职业技能等级认定体系、标准、考评员职责、工作流程、技术方法、资源整合等内容，举办“教学能力提升培训”活动。四是增量职业工种。省人力资源和社会保障厅批准学院增量12个社会培训评价组织职业（工种），可以面向社会开展社会培训与评价工作，进一步扩大技能等级认定的职业（工种）范围。五是开发培训平台。学院与企业联合开发i+网络培训平台，设立60个机位的移动考场，实现移动考试，形成教学资源193份，教学视频回放上传400个。六是完善服务设施。学院新校区培训楼集住宿、餐饮、培训等功能为一体，已正式投入使用，为学院培训与技能等级认定工作提供优良环境与便利条件。 截至2023年4月10日，新增技能人才725人，其中高技能人才162人，实现“人人持证、技能河南”建设工作第一季度开门红。学院将继续融合行业需求，充分借力行业资源优势，扩大社会培训与认定范围，聚焦需求、持续发力，突出特色、提升质量，持续推动“人人持证、技能河南”建设质量更高、成效更好，助力交通强国建设。 |
